Preloader

Bukit Asam Assessment Center

Pusat Penilaian

Pusat Penilaian

BUKIT ASAM ASSESSMENT CENTER (BA-AC)

Bukit Asam Assessment Center (BA-AC) merupakan unit kerja yang didirikan oleh PT Bukit Asam Tbk sebagai sarana penilaian kompetensi pegawai dalam rangka pengembangan pegawai. Seiring perkembangannya, BA-AC juga mengakomodir pelaksanaan uji kompetensi bagi perusahaan / lembaga lainnya secara professional dan didukung oleh asssesor yang handal.

SEJARAH

PTBA mulai membangun model kompetensi Pada tahun 2001 dan baru pada tahun 2009 dilakukan pengembangan metode uji kompetensi “assessment center” dan penyiapan asesor internal. Sejak tahun 2009, BA-AC telah berkembang dan bekerja sama dengan beberapa perusahaan/lembaga terkait assessment center untuk terus berkiprah dan meningkatkan kinerja dan kualitasnya.

SEKILAS MENGENAI ASSESSMENT CENTER

Assessment Center adalah sebuah prosedur atau kegiatan yang digunakan untuk mengevaluasi pegawai. Dalam arti lebih luas, assessment center adalah suatu metode penilaian yang digunakan untuk menilai dan mengevaluasi kapasitas seseorang secara komprehensif berdasarkan kriteria-kriteria tertentu yang ditetapkan secara sistematis dari hasil analisis pekerjaan, sehingga diharapkan hasil yang diperoleh mampu menggambarkan kriteria spesifik sesuai yang dituntut oleh persyaratan jabatan yang ada.

Lebih lanjut, tujuan Assessment Center adalah:

  • Untuk mendapatkan indikasi terbaik dari kemampuan aktual atau potensi untuk melakukan tugas yang ditargetkan pada level atau tingkat tertentu.
  • Membantu management dalam membuat keputusan promosi / diagnosis keberhasilan secara objektif dan memberikan data mengenai kekuatan / area yang perlu dikembangkan.

Sarana & Prasarana BA-AC

Pengembangan pegawai adalah salah satu target utama PTBA. Kami percaya bahwa pelatihan dan semua usaha untuk meningkatkan nilai sumberdaya manusia merupakan investasi dengan keuntungan yang tinggi. Dengan menjaga pegawai kami tetap menjadi yang terdepan di bidangnya, kami memastikan kinerja dan keberlangsungan perusahaan berada di tangan yang tepat.

Kualifikasi Assessor:

  • Psikolog /S2 – Psikologi dengan pengalaman minimal 5 tahun; dan untuk S1 Psikologi dengan Pengalaman Minimal 10 Tahun
  • Telah mengikuti pelatihan Assessor dan memiliki Sertifikat Assessor
  • Telah mengikuti Pelatihan interview berbasis kompetensi
  • Memiliki pemahaman yang luas tentang bisnis dan manajemen

Fasilitas Pelatihan:

  • Gedung dan ruangan yang modern serta nyaman
  • Area parkir yang luas
  • Peralatan teknologi assessment yang canggih

Kontak

Silakan menghubungi kami

Asisten Manager Pengelolaan Asesmen:   Herlan Selaso

Nomor Telepon Kantor:   +62 734 451 096 Ext: 1929

Alamat Email:   hselaso@bukitasam.co.id

Klien

Institusi Target Pekerjaan
Pemerintah Daerah Kota Prabumulih Eselon II
Pemerintah Daerah Kota Pagaralam Eselon II
Pemerintah Daerah Kabupaten Empat Lawang Eselon II and Eselon III
Pemerintah Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Eselon II
Pemerintah Daerah Kabupaten Lahat Eselon II
Pemerintah Daerah Kabupaten Muara Enim Eselon II and Eselon IV
Pemerintah Daerah Provinsi Sumatera Selatan Eselon I and Eselon II
Pemerintah Daerah Kota Lubuk Linggau Eselon II
Pemerintah Daerah Kabupaten Musi Banyuasin Eselon II
Perusahaan Target Pekerjaan
PT. Bumi Sawindo Permai Manajerial dan rekrutmen
PT. Bukit Asam Medika Staf Medis
Yayasan Bukit Asam Guru
PT. Bukit Energi Servis Terpadu Operator dan Supervisor
Yayasan Rabani Kepala Yayasan dan Kepala Sekolah
PT. Bukit Asam Kreatif Staf dan Foreman
 
TOP